Chefe despreparado

A maioria dos gestores não está preparada para liderar equipes. Os gerentes ainda são profissionais técnicos e pouco capacitados para tomar decisões e liderar pessoas.

As habilidades que mais faltam a eles são as flexibilidades para lidar com situações novas, o equilíbrio para enfrentar a pressão e uma visão mais ampla para tomar decisões.

Principais pontos a serem seguidos:

1) Trabalhar em equipe e desenvolver pessoas.

2) Saber reagir a mudanças e responder às situações novas.

3) Comunicar-se bem verbalmente e por escrito.

4) Enfrentar momentos de pressão com equilíbrio e clareza.

5) Desenvolver-se sempre e trazer melhorias para o ambiente.

6) Saber negociar questões relevantes e gerar resultados.

7) Tomar decisões com base em uma visão ampla da situação.

8) Saber administrar conflitos e costurar acordos.